Вопрос. Здравствуйте! Наша фирма предоставляет услуги по ремонту офисных и производственных помещений. Мы давно собираемся сделать недорогой, но нормальный web-сайт. Какой тип сайта (портал, кортпоративный, визитка или интернет-магазин) Вы можете нам предложить? Сколько это может стоить? Интересует не только разработка, но и поддержка сайта, публикация прайсов, новостей нашей компании, интересных статей из интернета, прием заказов по почте или в чате. Нужен детальный расчет финасовых затрат за год и по месяцам.  

Ответ. Здравствуйте. К сожалению, для того, чтобы посоветовать тот либо иной тип сайта, недостаточно предоставленной Вами информации. Пожалуйста, опишите подробнее задачи, которые Ваша компания ставит перед своим будущим интернет-представительством. Возможно, в этом Вам поможет наш стандартный опросный лист. Его можно посмотреть по ссылке — Анкета для Заказчика.

Конкретизировав задачи Вы сможете лучше представить будущий сайт и тогда сможете определиться, какому типу он лучше всего соответствует — например, веб-буклету или веб-офису. Стоимость изготовления сайтов различных типов можно посмотреть на странице Цены.

Оплата за изготовление сайта — это разовый платёж. К нему же приплюсуйте разовую оплату хостинга и доменного имени (авансом на год). Стоимость этих услуг указана там же (в прайс-листе). Что такое хостинг и домен можно посмотреть в нашем Словаре веб-терминов.

Хостинг и домен нужно оплачивать ежегодно. Если Вам нужен помесячный расход — разделите годовой платёж на 12.

Наполнение сайта информациолнными и другими материалами — это отдельная услуга и отдельная статья расходов. Она тоже зависит от типа Вашего сайта и стоящих перед ним задач. Если Вы будете заказывать сайт-визитку эту статью расходов можно не планировать, а вот если у Вас будет корпоративный сайт или интеренет-магазин, то надо планировать расход на уровне (как минимум) зарплаты штатного сотрудника, который будет наполнять сайт актуальным содержанием.

Эту работу Вы тоже сможете поручить нашему предприятию, её стоимость (в месяц) указана в нашем прайс-листе.

В бюджете крупных интернет-проектов (например, больших интернет-магазинов или новостийных порталов), оплата труда сотрудников редакции (администратора, редактора, дизайнера, контент-мастеров, онлайн-консультантов и т.д.) — это самая большая статья расходов, многократно перекрывающая расходы на техническую поддерку сайта.  Поэтому, опять-таки, так важно определиться с задачами, которые будет решать сайт и, соответственно, определиться с количеством сотрудников, которые будут работать на этом участке.